MATEŘSKÁ DOVOLENÁ, ANEB...
Autor: Mgr. Eva Pavlíková
V roce 2002 se nám narodila dvojčata a já z dobře placeného postu manažerky nastoupila na mateřskou dovolenou. Moc jsem se těšila, jak se budu věnovat dětem, manžel bude pracovat a starat se o nás…
Ideály to byly krásné, s troškou nadsázky - až do prvního rodičovského příspěvku. Samozřejmě, že jsme se finančně připravili a snažili si vytvořit nějakou rezervu, ale přeci jen… Po čase jsme zjistili, že nebude vše tak jednoduché. Začalo to bydlením. Z 3+1 se stalo jedno velké hračkářství, dvojčata byla všude… Museli jsme vyřešit tento problém. Hypotéka a koupě ? domku od rodičů to bylo řešení za rozumnou cenu.
Se stěhováním do jiného města vznikl další problém - můj eventuální návrat do práce po ukončení rodičovské dovolené (prosadila jsem si, že budu s dětmi doma až do jejich 4 let).
Začala jsem přemýšlet, jak skloubit děti, rodinu, práci - tak, abych vše zvládala a hlavně "neošidila" děti, a nepřišla o rodičovský příspěvek. Pomohla náhoda. Jak všichni víme, děti rostou velmi rychle a nakupovat neustále nové oblečení a 2x bylo neúnosné, kupovali jsme něco nového, a něco za nás vyřešil second hand. Dětičky rostly a jít s nimi nakupovat byla "velká radost". Jak nakoupit v klidu, přestože máte děti neustále za sebou? INTERNET! Jediná možnost, jak neztratit nervy a v pohodlí svého domova si vybrat a nakoupit to, co se Vám líbí, a co potřebujete… Začala jsem hledat… a přemýšlet … a jednat.
A vyšlo to. Přes počáteční skepsi, nedůvěru (zejména nejbližšího okolí) a také technické potíže, jsme vše zvládli. V září to bude rok, co jsme zprovoznili internetový obchůdek - dětský značkový second hand www.eberuška.cz . Podařilo se mi splnit si svůj sen - pracovat doma. Přizpůsobit si práci tak, abych se mohla věnovat dětem, domácnosti, a aby vše bylo v klidu.
Zjistit, jak na to, ale nebylo vůbec jednoduché. Myslela jsem si, že vše zvládnu sama. Vzhledem k tomu, že pracuji doma, a byla jsem zvyklá hodně pracovat, mne to neustále nutilo "sedět u PC", nebo fotit, chystat novinky… až mne to úplně pohltilo. Zabrala jsem se tak do práce, že jsem přestala stíhat vše ostatní. Najednou měl den málo hodin, dostavila se nervozita (kdy uvařím, máme nakoupeno, a co žehlení… ) A tak když se začala ozývat i rodina, že takhle tedy ne, musela jsem si říct dost a stanovit nějaká "pravidla", či "pracovní dobu".
A šlo to. Našli jsme systém, který nám vyhovuje, funguje, a plní to, proč jsem se vlastně k této činnosti odhodlala. Zapojili jsme rodiče - babičku a dědečka do hlídání dětí - obě strany mají velkou radost, část práce převzal manžel… Takže nyní již vše probíhá jak má. Rodina je pohromadě, finančně přispívám do rodinného rozpočtu, takže jsem ráda, že když se blíží konec mé mateřské dovolené, nemusím řešit problém návratu do práce - absolvovat spoustu pohovorů, konkurzů a čekat, zda se někdo "smiluje" a zaměstná matku dvou malých dětí, čehož jsem se obávala.
Po ukončení mé rodičovské dovolené budeme řešit další "rozvoj" a fungování. Zaměříme se zejména na reklamu a propagaci firmy. Konkurence je veliká. Momentálně se snažíme nabízet zejména kvalitní služby a zboží, individuální přístup k zákazníkovi a komunikaci, ale do budoucna je potřeba dostat se do podvědomí a oslovit co nejširší řady potenciálních zákazníků, což umožňuje zejména reklama na internetu a v médiích.
Jak průběžně zjišťujeme, vše se mění. Záleží na délce fungování firmy, na množství zákazníků a od toho se pak odvíjí množství práce a vše ostatní…
Mgr. Eva Pavlíková, www.eberuska.cz
Zdroj:
JAK NA IT - www.jaknait.cz
Související odkazy:
