DOSTALA JSEM VÝPOVĚĎ, BUDU MÍT NÁROK NA PPM?
Autor: odpověď - Bohumila Kalistová, odbor sociálního pojištění, MPSV
DOTAZ Z PORADNY - 1.9.2006 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, poté následovala rodičovská dovolená, na které jsem dosud. Ke 31.12.2007 jsem dostala od zaměstnavatele výpověď z důvodu ukončení činnosti zaměstnavatele (zrušení zaměstnavatele). Jsem znovu těhotná a termín porodu je 28.7.2008. Budu mít nárok na PPM?
Peněžitá pomoc v mateřství je dávkou nemocenského pojištění, náleží proto za splnění všech ostatních zákonných podmínek, zejména získání aspoň 270 dní účasti na pojištění v posledních dvou letech před porodem, ženám, které jsou z titulu výkonu výdělečné činnosti (např. zaměstnankyně v pracovním poměru) účastny nemocenského pojištění.
Podle předpisů o nemocenském pojištění náleží peněžitá pomoc v mateřství také ženě po skončení zaměstnání (a tím i nemocenského pojištění), která byla v posledních dvou letech před porodem účastna aspoň 270 dnů nemocenského pojištění, jestliže jí trvá ochranná lhůta z jejího dřívějšího nemocenského pojištění ještě počátkem šestého týdne před očekávaným nebo skutečným dnem porodu, nebo jestliže až do počátku tohoto týdne pobírá nemocenské z dřívějšího nemocenského pojištění. U žen, jejichž zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta vždy šest měsíců.
Z předpokládaného data porodu 28.7.2008 lze dovodit, že jste ke dni skončení pracovního poměru, tj. k 31.12.2007 byla těhotná, proto Vám od 1.1.2008 běží šestiměsíční ochranná lhůta. Od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu Vám proto bude náležet, pokud splníte všechny zákonné podmínky, peněžitá pomoc v mateřství ze skončeného zaměstnání. Žádost uplatníte u okresní (v Praze Pražské) správy sociálního zabezpečení místně příslušné podle sídla zaniklé organizace.
Bohumila Kalistová, odbor sociálního pojištění, MPSV, 9.5.2008, www.mpsv.cz
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz