PPM A RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK PŘI DRUHÉM DÍTĚTI?
Autor: odpověď - Mgr. Alena Fraňková, ČSSZ a KM SSP Praha 6
DOTAZ Z PORADNY - Prosím o vysvětlení kdy a na které dávky bych měla nárok při druhém dítěti. Nyní jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětem. Měla jsem pracovní poměr na dobu určitou a ta mi skončila v prosinci 2005. RD jsem si nechala na tři roky, dcera bude mít v srpnu dva roky a my bychom si chtěli pořídit druhé dítě. Slyšela jsem ale, že pokud otěhotním v době, kdy budu stále na mateřské dovolené, tak nemám nárok na další tři roky, ale jen na zbývající rok (za cca 7 800,-) a pak bych měla jen cca 3800,-.
Nebo bych mezi dvěma MD musela jít pracovat na nějakou určitou dobu, abych mohla pobírat zase RP ve výši 7800,-.
Nevím jak si to naplánovat, abych nemusela být doma za tak strašně málo peněz. Můžete mi prosím poradit?
Obr.: ČERPÁNÍ RODIČOVSKÉHO PŘÍSPĚVKU
PPM (PENĚŽITÁ POMOC V MATEŘSTVÍ)
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) je dávkou nemocenského pojištění. Pro nárok na tuto dávku musí být tedy osoba, která o dávku žádá, nemocensky pojištěna, nebo jí musí trvat tzv. ochranná lhůta ještě počátkem 6. týdne před očekávaným nebo skutečným dnem porodu, nebo musí pobírat až do počátku tohoto týdne nemocenské z dřívějšího pojištění. Ochranná lhůta trvá obecně 7 dní od skončení zaměstnání. U žen, kterým skončí zaměstnání v době těhotenství, trvá ochranná lhůta vždy 6 měsíců od skončení zaměstnání.
Další podmínkou pro nárok na PPM je splnění 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v období dvou let před porodem.
Jestliže váš pracovní poměr skončil v prosinci 2005 a od té doby jste již nevykonávala žádnou výdělečnou činnost, nejste v současné době účastna nemocenského pojištění a neměla byste nárok na další PPM. Pro nárok na další PPM byste musela nastoupit do zaměstnání nebo vykonávat samostatnou výdělečnou činnost a přihlásit se k účasti na nemocenském pojištění a zároveň splnit podmínku nároku na PPM, tj. být účastna nemocenského pojištění alespoň 270 dnů v období dvou let před porodem.
PPM se poskytuje v zásadě v délce 28 týdnů, přičemž nástup na PPM je možný nejdříve začátkem 8 týdne před předpokládaným dnem porodu a nejpozději začátkem 6 týdne před předpokládaným dnem porodu, jak jej určil lékař. Porodí-li žena zároveň dvě a více dětí, má nárok na PPM v celkové délce 37 týdnů.
Mgr. Alena Fraňková, odborná tisková pracovnice ČSSZ, 22.7.2008, www.cssz.cz
RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK
Nárok na rodičovský příspěvek má rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o nejmladší dítě v rodině. Matka rodičovský příspěvek vyplácený na starší dítě po narození nového zruší, podá novou žádost od narození dítěte, a protože jí nevznikl nárok na PPM nebo nárok na nemocenské v souvislosti s porodem, nemůže volit formu čerpání rodičovského příspěvku a vznikne jí nárok pouze na pomalejší čerpání tj. do věku 4 let dítěte v základní výměře od narození dítěte do 21 měsíců věku dítěte, poté do 48 měsíců ve snížené výměře. Chce-li rodina zvolit jinou formu čerpání rodičovského příspěvku, musí požádat otec dítěte:
- rychlejší čerpání - nárok na peněžitou pomoc mininálně 380 Kč denní dávka a volbu provést nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci ve kterém nejmladší dítě dosáhne 22 týdnů života,
- klasické čerpání - nárok na peněžitou pomoc a volbu provést v kalendářním měísici ve kterém nejmladší dítě dosáhne 21 měsíců věku.
Viz tabulka ČERPÁNÍ RODIČOVSKÉHO PŘÍSPĚVKU
KM SSP Praha 6, 23.7.2008
Související odkazy:
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz
