VÝPOČET PPM (PENĚŽITÉ POMOCI V MATEŘSTVÍ) - DVA ZAMĚSTNAVATELÉ
Autor: odpověď - kolektiv autorů ČSSZ
DOTAZ Z PORADNY - Od 1.10.2001 – do 31. 8. 2008 jsem pracovala u jedné firmy. Rozhodla jsem se změnit zaměstnání, i když jsem v té době byla už těhotná. Do nového zaměstnání jsem nastoupila 1.9.2008. Termín porodu mám stanoven na 8.2.2009 a bude to první dítě. U nového zaměstnavatele budu tedy pracovat něco málo přes 3 měsíce. Prosím, mohli byste mi dát informaci, jak se mi bude počítat PPM? Na internetu jsem četla, že rozhodné období pro stanovení PPM je 12 kalendářních měsíců. Na personálním oddělení mi však řekli, že se PPM počítá pouze od jednoho zaměstnavatele. Protože mám nyní podstatně nižší plat než jsem měla u původního zaměstnavatele, zajímalo by mě, jak tomu ve skutečnosti je.
Podle Vámi uvedeného termínu porodu vyplývá, že na peněžitou pomoc v mateřství (dále jen PPM) budete nastupovat v průběhu měsíci prosince 2008. S ohledem na skutečnost, že jste do zaměstnání nastoupila 1. 9. 2008 a v době Vašeho nástupu na PPM ještě neuplyne 12 kalendářních měsíců, bude dle ustanovení § 18 odst.3 z.č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, v platném znění, rozhodným obdobím pro výpočet PPM období od vzniku Vašeho pojištění (zaměstnání) do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla, tj. (od září 2008 do 11/2008).
Kolektiv autorů ČSSZ, 15.10.2008, www.cssz.cz
Související odkazy:
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz