NÁROK NA ODSTUPNÉ PŘI ZÁNIKU FIRMY V DOBĚ RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ
Autor: odpověď - Mgr. Tereza Stejskalová
DOTAZ Z PORADNY - Jsem na rodičovské dovolené třetí rok a firma, kde jsem pracovala, pravděpodobně zanikne. Jsem tam stále zaměstnaná, budu mít v případě zániku firmy nárok na odstupné?
Jelikož po dobu rodičovské dovolené jste stále zaměstnankyní společnosti kde pracujete, platí pro Vás stejné podmínky jako pro zaměstnance, kteří vykonávají soustavně pracovní činnost. Pokud dojde u Vašeho zaměstnavatele ke zrušení celé společnosti nebo např. části, kde jste pracovala před nástupem na MD a poté RD, případně by se zrušilo jen Vaše pracovní místo, samozřejmě Vám nárok na odstupné náleží, neboť:
nárok na odstupné pro zaměstnance při výpovědi od zaměstnavatele podle ustanovení § 52 zákoníku práce je z těchto důvodů:
a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,
- v případě rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo dohodou z těchto tří důvodů máte podle § 67 zákoníku práce nárok na odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku. Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodnou na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.
Mgr. Tereza Stejskalová, 29.1.2008
§ Mgr. Tereza Stejskalová,
advokátka
sídlem Komenského 2165/5A, Blansko
tel: 736 120 081
e-mail: ter. stejskalova@seznam.cz
poskytuje následující právní služby:
sepis různých typů smluv a podání,
zastupování před soudy a jinými orgány,
právní poradenství v oblasti práva občanského,
rodinného, pracovního, obchodního a trestního
Související odkazy:
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz










