VÍCE POJIŠTĚNÍ A NÁROK NA PPM
Autor: odpověď - kolektiv autorů ČSSZ
DOTAZ Z PORADNY - Prosím Vás o vysvětlení významu části §32, odst.5 zákona 187/2006 Sb., o nem.poj.:„Je-li zároveň uplatněn nárok na peněžitou pomoc v mateřství z jednoho nebo více pojištění, ve kterých je splněna podmínka účasti na pojištění podle odstavce 2, a z pojištění, v němž není splněna tato podmínka, započtou se pro splnění této podmínky v pojištění, v němž tato podmínka splněna nebyla, jen ty dny v období dvou let před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství, v nichž trvala účast na pojištění v 270 dnech souběžně v takovém počtu pojištění, z nichž je nárok na peněžitou pomoc v mateřství uplatňován."
Příklad k druhé větě ustanovení § 32 odst. 5 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů:
Zaměstnankyně byla účastna nemocenského pojištění (dále jen „NP") z titulu pracovního poměru od 1. 2. 2009 do 30. 6. 2009 (dále jen „PP1"). Od 1. 04. 2009 uzavřela nový pracovní poměr na dobu neurčitou zakládající účast na NP (dále jen „PP2"), v němž vykonávala práci souběžně s PP1. Ode dne 1. 3. 2010 uzavřela nový pracovní poměr na dobu neurčitou zakládající účast na NP (dále jen „PP3"), v PP2 a PP3 vykonává práci souběžně.
Dne 8. 8. 2010 nastoupila na peněžitou pomoc v mateřství (dále jen „PPM").
V PP2 splňuje podmínku 270 kalendářních dnů účasti na NP v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM, v PP3 však nikoli.
Doba účasti na NP přede dnem nástupu na PPM získaná v PP3 činí 160 kalendářních dnů. Z PP1 lze pro splnění výše uvedené podmínky započítat pouze 91 kalendářních dnů za období 1. 4. 2009 až 30. 6. 2009 (tj. za období, kdy souběžně trvala dvě NP), takže celková doba činí pouze 251 kalendářních dnů. Období od 1. 2. 2009 do 31. 3. 2009 (byť v něm trvala účast na NP), nelze pro splnění výše uvedené podmínky započítat, neboť po tuto dobu byla zaměstnankyně účastna NP pouze z titulu PP1 (nebylo souběžné s jiným NP, a proto se k němu nepřihlíží).
Kolektiv autorů ČSSZ, 11.6.2009, www.cssz.cz
Související odkazy:
- NÁROK NA PPM ZE ZAMĚSTNÁNÍ A PODNIKÁNÍ (OSVČ)
- ZAMĚSTNANKYNĚ A ZÁROVEŇ OSVČ - JAK SE VYPOČÍTÁ PPM?
- VÝPOČET PPM PŘI DRUHÉM PRACOVNÍM POMĚRU, UZAVŘENÉM NA DOBU RD
- NÁROK A ROZHODNÉ OBDOBÍ PRO VÝPOČET PPM
- SOUBĚŽNÉ PRACOVNÍ POMĚRY A PPM
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz