ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ V MĚSÍCI, KDY JE ŽENA NA RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ, ALE JIŽ NEČERPÁ RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK
Autor: odpověď - JUDr. Eva Dandová, Wolters Kluwer ČR, a. s.
DOTAZ Z PORADNY - Chci si zvolit dvouletou variantu čerpání rodičovského příspěvku, ale být na rodičovské dovolené tři roky. Ten poslední rok budu s dítětem doma a pouze si přivydělávat jinde (u nynějšího zaměstnavatele částečný úvazek není možný). Můj dotaz zní, jestli za mě ve třetím roce čerpání rodičovské dovolené (kdy již nečerpám rodičovský příspěvek) platí zdravotní pojištění stát, a zda to musím nahlásit na zdravotní pojišťovnu a jestli za mne v tomto období někdo platí sociální (důchodové) pojištění (a opět to musím někde hlásit)?
Související předpisy:
§ 7 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, ve znění p. p.
zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na soc. zabezp. a příspěvku na státní politiku zam., ve znění p. p.
Odpověď:
Na vaši otázku je poměrně jednoduchá odpověď. Podle § 7 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, platí, že stát je plátcem zdravotního pojištění mimo jiné za příjemce rodičovského příspěvku a za ženy na mateřské a rodičovské dovolené a osoby pobírající peněžitou pomoc v mateřství podle předpisů o nemocenském pojištění. Z toho vyplývá, že po dobu rodičovské dovolené (tedy do 3 let věku dítěte) bude za vás stát plátcem zdravotního pojištění bez ohledu na cokoliv dalšího a že se nemusíte zdravotní pojišťovně hlásit. Jste v pracovním poměru, z toho jste na překážce v práci-rodičovské dovolené a z tohoto titulu je stát za vás plátcem zdravotního pojištění. Nakonec i z druhého pracovního poměru, kde jste zaměstnána na částečný úvazek je odváděno pojistné na zdravotní pojištění.
Podle zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, jste zaměstnancem v pracovním poměru (byť na rodičovské dovolené), takže jste poplatníkem pojistného a doba trvání pracovního poměru se vám pro účely důchodového pojištění započítává celá, byť nyní momentálně nemáte u zaměstnavatele žádný příjem. Pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti se vám však u vašeho zaměstnavatele neodvádí, protože nemáte žádný vyměřovací základ, neboli zjednodušeně řečeno žádný příjem.
JUDr. Eva Dandová, Wolters Kluwer ČR, a. s., www.otazkyodpovedi.cz
Související odkazy:
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, 15.6.2009, www.azrodina.cz
