NEPLACENÉ VOLNO A SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ, DÁVKY
Autor: odpověď - kolektiv autorů ČSSZ
DOTAZ Z PORADNY - Měla jsem neplacené volno od ledna do dubna 2009. Chtěla jsem se zeptat, jestli je nutné platit sociální pojištění (zdravotní bylo zaplaceno). Jde o to, že bych si ho i zaplatila sama. Můžete mi napsat nevýhody, pokud nebudu mít 4 měsíce nezaplacené sociální pojištění? Je to podstatné kvůli důchodu? Uvažuji také o dítěti, bude to mít nějaký vliv na vyplácení nebo výši peněžité pomoci v mateřství?
Po dobu trvání neplaceného volna nejste povinna platit pojistné na sociální zabezpečení, přesto jste po tuto dobu pojištěna, a to z titulu trvání zaměstnání. V případě vzniku sociální události vám však po dobu trvání sjednaného neplaceného volna nenáleží nemocenské a ošetřovné. Rovněž se vám v případě vzniku nové sociální události (nemoci, mateřství, ošetřování) po skončení neplaceného volna dny neplaceného volna nevyloučí z rozhodného období pro stanovení nové výše dávky, to znamená, že se dávka sníží. Dobrovolné placení pojistného na nemocenské pojištění v době neplaceného volna zaměstnance není možné.
Kolektiv autorů ČSSZ, 30.6.2009, www.cssz.cz
Související odkazy:
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz









