NEMOCENSKÉ V DOBĚ NEPLACENÉHO VOLNA A DALŠÍHO ČÁSTEČNÉHO ÚVAZKU
Autor: JUDr. Jaroslav Jakubka, Wolters Kluwer ČR, a. s.
DOTAZ Z PORADNY - Jsem na neplaceném volnu do 4 let věku dítěte (do léta 2010), neboť zaměstnavatel nemá volnou pracovní pozici. Našla jsem si práci na částečný úvazek a chtěla jsem se zeptat, kdybych já nebo moje malá dcera onemocněla, bude mi někdo platit nemocenskou, když jsem od hlavního zaměstnavatele na neplaceném volnu?
Související předpisy:
§ 10 odst. 9 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění p. p.
§ 8 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění p. p.
§ 14 odst. 3 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění p. p.
Odpověď:
Podle § 10 odst. 9 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, se pojištění zaměstnance přerušuje po dobu, po kterou zaměstnanec nevykonává práci z důvodu pracovního volna bez náhrady příjmu, jde-li o volno, které trvá nepřetržitě po dobu delší než 30 kalendářních dnů po sobě jdoucích, přičemž pojištění se přerušuje prvním dnem, ve kterém zaměstnanec přestal vykonávat práci z důvodu pracovního volna. Stejně tak se pojištění přerušuje v době čerpání rodičovské dovolené, s výjimkou doby, za kterou zaměstnanci náleží peněžitá pomoc v mateřství. Podle § 8 téhož zákona platí, že vykonává-li zaměstnanec více zaměstnání, z nichž každé zakládá účast na pojištění, je pojištěn z každého z těchto zaměstnání. A konečně z § 14 odst. 3 zákona o nemocenském pojištění vyplývá, jestliže zaměstnanec v době trvání zaměstnání zakládajícího pojištění nastoupí do dalšího zaměstnání, které sjednal na dobu pracovního volna v prvním zaměstnání, a ke vzniku sociální události došlo za trvání tohoto dalšího zaměstnání, náleží dávky jen z tohoto dalšího zaměstnání. Z výše uvedeného je tedy zřejmé, že zaměstnankyně v době čerpání dlouhodobého neplaceného volna je pojištěna z dalšího zaměstnání, které uzavřela na kratší než stanovenou týdenní pracovní dobu.
JUDr. Jaroslav Jakubka, 4.9.2009,
Wolters Kluwer ČR, a. s., www.otazkyodpovedi.cz
Související odkazy:
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz
