UKONČENÝ PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU URČITOU V DOBĚ TĚHOTENSTVÍ A NÁROK NA PPM ("MATEŘSKOU")
Autor: odpověď - kolektiv autorů ČSSZ
DOTAZ Z PORADNY - Po 4leté mateřské dovolené jsem byla cca 1 rok na úřadu práce, v tomto období jsem dělala pár měsíců na dohodu. Od 1.7.2009 jsem nastoupila do práce na dobu určitou do 31.12.2009. Dne 19.11.2009 jsem šla na nemocenskou (rizikové těhotenství). Od 1.1.2010 jsem jen na nemocenské, neboť mi skončila smlouva (dne 31.12.2009). Budu mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství?
Nárok na dávku vzniká, jestliže byly podmínky pro vznik nároku na dávku splněny v době pojištění. Základní podmínkou pro nárok na peněžitou pomoci v mateřství (dále jen PPM) je účast na pojištění v době nástupu na PPM tj. 8-6 týdnů před očekávaným dnem porodu. PPM náleží též, pokud k nástupu na PPM došlo až po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, činí 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však pojištění trvalo kratší dobu, činí ochranná lhůta jen tolik kalendářních dnů, kolik dnů pojištění trvalo. Další podmínkou nároku na PPM je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.
Do okruhu pojištěných osob se řadí především zaměstnanci v pracovním poměru, zaměstnanci činní na základě dohody o pracovní činnosti (zde se sleduje rozhodný příjem, který musí v kalendářním měsíci činit alespoň 2 000 Kč). Pokud jste vykonávala práci na základě dohody o provedení práce, pak tato činnost nezakládá účast na pojištění.
Pokud tedy budete nastupovat na PPM v době, kdy Vám bude plynout ochranná lhůta ze skončeného pojištění (zaměstnání), a splňujete i potřebnou dobu účasti na pojištění uvedenou výše, pak můžete nárokovat PPM prostřednictvím svého bývalého zaměstnavatele. Předepsaný tiskopis Vám vystaví Váš ošetřující lékař (gynekolog). Jestliže byste podmínky nesplnila, pak Vám ode dne nároku náleží rodičovský příspěvek. Tato dávka je však dávkou státní sociální podpory a vyplácí ji příslušný úřad práce.
Kolektiv autorů ČSSZ, www.cssz.cz
12.4.2010
Související odkazy:
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz