STŘÍDÁNÍ RODIČŮ NA RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ (PŘI POBÍRÁNÍ RODIČOVSKÉHO PŘÍSPĚVKU)
Autor: odpověď - Ing. Pavlína Hedererová
DOTAZ Z PORADNY - Před měsícem jsem nastoupila na rodičovskou dovolenou. Rádi bychom se v jednom roce dítěte s manželem "vystřídali" v péči o dítě (tedy cca za 5 měsíců). Zvolila jsem si dvouletou variantu rodičovské dovolené, je možné aby v ní můj manžel pokračoval? V současné době je zaměstnán u firmy na dobu určitou.
Pokud ano, měla bych k danému měsíci ukončit nárok na rodičovský příspěvek a manžel o něj požádat (s tím, že by "zdědil" moji výši) nebo ho nechat "napsaný" na sebe a manžel se jen domluvit se zaměstnavatelem o nástupu na rodičovskou dovolenou bez příspěvku?
Současná právní úprava to bez problémů umožňuje. Prakticky byste to mohla provést tak, že k poslednímu v měsíci na vlastní žádost ukončíte rodičovský příspěvek a od prvního dne následujícího měsíce požádá o rodičovský příspěvek manžel. Vzhledem k tomu, že tzv. volbu nelze měnit, Váš manžel by mohl pokračovat pouze v té variantě, kterou jste na úřadu práce zvolila. Pozor: nezaměňovat rodičovskou dovolenou a rodičovský příspěvek, jsou to dvě zcela na sobě nezávislé věci.
V podstatě jsou možné obě varianty tj. buď ukončíte rodičovský příspěvek a manžel o něj od dalšího měsíce požádá, pokud bude v té době zaměstnán a bude o dítě fakticky celodenně pečovat, tak si musí upravit „svoji nepřítomnost v práci" tzn. že může zaměstnavatele požádat o poskytnutí rodičovské dovolené (podle zákoníku práce), nebo může pouze čerpat rodičovskou dovolenou, ale rodičovský příspěvek budete nadále pobírat Vy. Musíte samozřejmě splňovat podmínky nároku na tuto dávku, z nichž jednou je i povinnost zabezpečit péči o dítě v době výdělečné činnosti jinou zletilou osobou (což by byl manžel).
Ing. Pavlína Hedererová
vedoucí odboru státní sociální podpory
Úřad práce v Olomouci
14.9.2010
Související odkazy:
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz
