Krizová legislativní opatření se dotknou i sólo rodičů
Osamělí rodiče s malými dětmi patří v České republice ke skupině nejobtížněji dlouhodobě a opakovaně shánějící práci. Tuto situaci ještě v současné době zhoršuje ekonomická krize, projevující se na pracovním trhu propouštěním zaměstnanců a nedostatkem volných pracovních míst. Plánovaná úsporná legislativní opatření se také výrazně dotknou sólo rodičů. V obtížné situaci se jim snaží pomoci společnost APERIO pořádáním bezplatných víkendových seminářů, zaměřených na vstup do práce.
Navrhované legislativní změny v současné podobě pravděpodobně ovlivní zaměstnatelnost a finanční situaci rodičů, vychovávajících své děti bez partnera.
Jedná se především o snížení rodičovského příspěvku, dále o zrušení sociálního příplatku, změny týkající se podpory v nezaměstnanosti a v neposlední řadě změny, zaměřené na OSVČ. U rodičovského příspěvku, snížení částek při čtyřleté variantě čerpání zhorší finanční situaci mnoha sólo rodičů s malými dětmi, kteří jsou na tento příspěvek často odkázáni, vzhledem k nedostatku služeb péče o nejmenší děti.
Dávka - sociální příplatek, určená pro rodiny s dětmi v případě, že jejich příjmy nepřesahují dvojnásobek životního minima, je nezaměstnanými sólo rodiči malých dětí využívána v krizových situacích. Např. rodina nemá příjem z důvodu nezaměstnanosti pečujícího rodiče a druhý rodič neplatí výživné. Po jejím zrušení zůstanou těmto rodinám pouze dávky pomoci v hmotné nouzi, které mají svá úskalí. Záleží totiž na jednotlivém úředníkovi, zda uzná osobu za potřebnou, takže ve výsledku neexistuje žádná jistota, že sólo rodič částku dostane a v jaké výši. U podpory v nezaměstnanosti bude výraznou změnou pro sólo rodiče zrušení možnosti přivýdělku do výše 4000 Kč měsíčně. Doposud velká část rodičů malých dětí řešila svoji těžkou finanční situaci v období nezaměstnanosti alespoň částečným přivýdělkem. Toto opatření zřejmě povede k větší závislosti na sociálních dávkách.
Pozitivním opatřením by mohl být plánovaný překlenovací příspěvek 29 000 Kč do začátku podnikání, který by mohl rozšířit řady podnikajících sólo rodičů. I v tomto případě však budou tito rodiče zvažovat, zda s podnikáním začít, např. s ohledem na neexistenci ošetřovného v případě nemoci dítěte, nebo nároku na nemocenské až od 22. dne nemoci (další plánovaná změna).
Společnost APERIO se skupině sólo rodičů snaží nabídnout v současné nelehké situaci různé služby. „Sólo rodiče a práce" se jmenuje projekt zaměřený na návrat do práce a na rozvíjení základních dovedností, které pomohou najít zaměstnání nebo začít samostatně podnikat.
Pokud si rodič chce vylepšit svou pozici na pracovním trhu, může využít mimořádné šance a přihlásit se na poslední bezplatný seminář Aperia. Semináře se konají v krásném prostředí Toulcova dvora v Praze 10 - ubytování, strava, hlídání dětí, výuka i pomůcky jsou účastnicím a účastníkům poskytnuty zcela zdarma. Maximální počet míst v kurzu je 15, takže každý bude moci využít individuálních rad a pomoci zkušených lektorů a prakticky si pod jejich dohledem vyzkoušet sebeprezentaci, sestavování životopisu, motivačního dopisu a mnoho dalších dovedností. Navíc získá i cenné právnické tipy a rady psychologů, které pomohou bránit se stresu, získat zdravé sebevědomí a vyřešit otazníky spojené s výchovou dětí.
Na všechny kurzy se lze přihlásit prostřednictvím webových stránek: www.aperio.cz a poslední seminář se koná již 13. - 14.11. v Praze.
ROZHOVOR S ÚČASTNICÍ KURZU:
Jak jste se dozvěděla o víkendových seminářích společnosti APERIO? A co vás přimělo se do tohoto semináře přihlásit?
O semináři jsem se dozvěděla přímo na internetových stránkách Aperia, kde jsem v internetové poradně odborníků hledala odpovědi na moje otázky týkající se rozvodu. Protože mi končí rodičovská a návrat do práce právě řeším, přihlášku jsem vyplnila hned, bez velkého rozmýšlení. Možnost zúčastnit se semináře s odborníky, kteří hledají řešení přímo pro mě a navíc fakt, že je postaráno o hlídání mých dětí, mě opravdu nadchla.
V jakých oblastech jste vy osobně potřebovala nejvíce poradit?
Protože budu hledat nové místo, chtěla jsem si ujasnit, co vlastně chci dělat, abych dělala něco, co mě baví, co nás uživí a hlavně, abych svého syna neošidila o maminku. V tom mi pomohla psychologická přednáška. Od semináře jsem také očekávala odpovědi na právní otázky (konkrétně na co mám nárok při zrušení místa ze strany zaměstnavatele). Dále jsem chtěla od odborníků aktualizovat životopis a připravit na pohovor, především jak odpovídat na otázky týkající se dítěte (např. vracíte se po mateřské, takže..., máte hlídání..., co když vaše dítě onemocí..., jak jste se udržovala v pracovní kondici na mateřské... a podobně). A informace o tom, jak si hlídat rodinný rozpočet byl příjemný bonus.
Jak probíhaly jednotlivé workshopy? Měla jste například příležitost probrat své možnosti uplatnění na trhu práce individuálně s lektory semináře?
První den jsme měly přednášky odborníků např. kde a jak hledat práci, jak s rodinnými financemi, právní otázky týkající se zaměstnání a psychologické pohledy na sólo rodičovství. Při praktických cvičeních jsme si každá myšlenky psala přímo do materiálů, které pro nás byly připraveny. To byla příprava na druhý den, který byl naprosto nestandardní a úžasný! Nejprve jsme probraly základy komunikace a pak si zvedly sebevědomí zkouškou pohovoru před ostatními. Zjistily jsme, že to vlastně umíme dobře a hodnocení ostatních je lepší, než si myslíme my samy. Odpoledne jsme každá měla individuální konzultaci s personalistou, kde jsme probrali přímo svoji situaci,svůj životopis a svůj pohovor. Dále jsme si mohly zvolit další individuální konzultaci s lektorem, který přednášel, každá podle svých potřeb. Výběr byl z psychologa, právníka, finančního poradce. Prostě odpoledne s odborníky jen pro mě. Mezitím si naše děti ve školce užily divadélko, živá zvířátka, nebo vyrobily draka.
Co bylo pro vás osobně z víkendového semináře nejpřínosnější?
Teď jsem si jistá, jakým směrem chci jít dál. Ujasnila jsem si, jakou práci i s malým dítětem chci. Kde, jak ji hledat a hlavně - jak vysněnou práci i s malým dítětem získat. Příjemné také bylo hlídání dětí, kdy jsme s maminkami měly čas opravdu jen na sebe. Některé byly bez dětí poprvé a byly překvapené, jak to děti zvládly (řekla bych, že líp než matky). Aniž bych to očekávala, získala jsem nové přítelkyně, které jsou v podobné situaci jako já a teď s maminami plánujeme - už soukromě - další společné setkání.
Jak byste chtěla využít znalosti získané na semináři v budoucnu?
Jako všechny maminky, odešla jsem s individuálním plánem, co dál. U mě konkrétně jsme se dohodli, že budu prohledávat pracovní nabídky, abych se přesně orientovala a po nějaké době budu mít zase s personalistou schůzku, kde dofinalizujeme životopis přímo na konkrétní pozici.
Naplnil víkendový seminář vaše očekávání? Komu byste tyto víkendové semináře doporučila?
Jsem naprosto nadšená a moc ráda, že jsem se mohla zúčastnit. Seminář bych doporučila každému sólo rodiči! Program pomůže rodiči, který se vrací do zaměstnání po mateřské, ale i rodiči, kterému se nedaří získat práci, příp. pracuje, nicméně není spokojen a touží po změně.
Další informace naleznete na stránkách o.s. APERIO:
www.aperio.cz
http://www.aperio.cz/seminar-prihlaska-form.shtml
APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství je občanské sdružení, které se orientuje na podporu informované volby, osobní zodpovědnosti a aktivního přístupu k rodičovství a mateřství. Usiluje o zlepšení podmínek a služeb pro rodiče a jejich rovnoprávné postavení ve společnosti. Hlavní činností APERIA je poskytování informací formou kurzů, pomocí webových stránek a tiskových materiálů a realizace vzdělávacích a výzkumných programů pro budoucí a stávající rodiče, laickou a odbornou veřejnost a zaměstnavatele.
Zdroj: TZ, APERIO, 1.11.2010
