EVIDOVANÁ NA ÚŘADU PRÁCE A TĚHOTENSTVÍ
Autor: odpověď - Mgr. Dagmar Dítětová, ÚP Brno-město
DOTAZ Z PORADNY - Moje žena je od září 2010 vedena v evidenci ÚP a v květnu 2011 očekáváme narození potomka. Nepobírá žádnou podporu. Chtěl bych se zeptat, zda se musí odhlašovat z evidence ÚP po narození dítěte? Myslíme si, že by dále měla být vedena v evidenci jen nebude vedena jako nezaměstnaná. Stát by za ni nadále po dobu rodičovské měl platit zdravotní a sociální pojištění. Je to tak?
Těhotná žena se může stát uchazečkou o zaměstnání a být zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání. Překážkou zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání je pokud by byla v pracovní neschopnosti nebo pokud by pobírala již peněžitou pomoc v mateřství. Pokud je těhotná žena v evidenci uchazečů o zaměstnání má stejná práva a povinnosti jako ostatní uchazeči o zaměstnání, tzn. zejména dostavovat se na úřad práce ve stanovených termínech, úřadu práce poskytovat součinnost aj. Těhotné ženy zpravidla pozveme na návštěvu 6 týdnů před porodem a poté podle toho, zda mají nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo ne. Ženy, které pobírají peněžitou pomoc v mateřství, zveme na další návštěvu po ukončení pobírání dávek, ženy, které peněžitou pomoc v mateřství nepobírají, zveme po cca 6 týdnech po porodu. Při této návštěvě po narození dítěte je s uchazečkou probrána její situace a uchazečka je dotázána, zda chce být nadále evidována jako uchazečka o zaměstnání nebo chce evidenci ukončit. Pokud chce být nadále evidována jako uchazečka o zaměstnání, což může, protože péče o dítě, ani pobírání rodičovského příspěvku, není překážkou pro vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, musí ale plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání. Většina matek ale po narození dítěte ukončí evidenci na úřadě práce, protože chtějí být na rodičovské dovolené, pečovat o dítě a již nemají zájem o zprostředkování zaměstnání.
Stát by byl plátcem zdravotního pojištění za paní z titulu osoby pečující o dítě do 7 let věku, popř. jako příjemce rodičovského příspěvku, pokud by ho pobírala. Podle zákona o veřejném zdravotním pojištění je povinností pojištěnce oznámit příslušné zdravotní pojišťovně do 8 dnů skutečnosti rozhodné pro vznik nebo zánik povinnosti státu platit za něj pojistné. Pokud by paní ukončila evidenci uchazeče o zaměstnání, úřad práce by ji vydal potvrzení o vedení v evidenci, které by doložila své zdravotní pojišťovně a zároveň by nahlásila, že nadále zůstává pojištěncem, za kterého bude stát platit zdravotní pojištění, ale již ne jako uchazeče o zaměstnání, ale z důvodu péče o dítě, popř. pobírání rodičovského příspěvku.
Podle stávající platné právní úpravy je osoba pečující osobně o dítě do 4 let věku důchodově pojištěna. Péče o dítě a její započtení se dokládá až při podání žádosti o důchod.
Mgr. Dagmar Dítětová, ÚP Brno-město
Související odkazy:
PORADNA - OSTATNÍ SOCIÁLNÍ DÁVKY
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz
21.2.2011
