DVĚ PO SOBĚ JDOUCÍ ZAMĚSTNÁNÍ A OCHRANNÁ LHŮTA K PPM
Autor: odpověď - kolektiv autorů ČSSZ
V současné chvíli řeším následující situaci - jsem v 15 tt těhotenství. U předchozího zaměstnavatele (celková doba zaměstnání - 3 roky) jsem byla nucena skončit dohodou k 31.12.2010 a od 3.1.2011 jsem nastoupila do nového zaměstnání s 3 měsíční zkušební lhůtou. Na mateřskou dovolenou mohu nastoupit nejdříve 23.6.2011. Pokud by mě současný zaměstnavatel propustil ve zkušení době, vztahovala by se mně ochranná lhůta ještě z předchozího zaměstnání, tj. 6 měsíců (do konce června) nebo pouze dle počtu odpracovaných dní u současného zaměstnavatele?
Podle ustanovení § 15 z.č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, činí ochranná lhůta u žen, jejichž zaměstnání skončilo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění (tj. zaměstnání). Pokud zaměstnání bylo kratší než 180 kalendářních dní, ochranná lhůta se tomu úměrně zkracuje. Vznikne-li ženě v ochranné lhůtě znovu pojištění, ochranná lhůta po dobu tohoto nového pojištění neběží a nevyčerpaná ochranná lhůta z dřívějšího pojištění se připočítává k ochranné lhůtě z tohoto nového pojištění (§ 15 odst. 2 z.č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů).
Jestliže jste zaměstnání trvající tři roky ukončila k 31.12. 2010, začala Vám běžet od 1.1. 2011 ochranná lhůta. Protože jste dne 3.1. 2011 vstoupila do nového zaměstnání, běh této ochranné lhůty se tím přerušil. Z ochranné lhůty jste tudíž vyčerpala pouze 2 kalendářní dny. Zbytek nevyčerpané ochranné lhůty Vám zůstal stále zachován. Proto i v případě, kdyby s Vámi současný zaměstnavatel ukončil pracovní poměr, přičte se Vám ona nevyčerpaná ochranná lhůta z předchozího zaměstnání k ochranné lhůtě z druhého skončeného zaměstnání (nejvíce však do celkové výměry 180 kalendářních dnů).
Vzhledem ke skutečnosti, že Vám zbývá ještě 178 kalendářních dnů nevyčerpané ochranné lhůty a že pro vznik Vašeho nároku na PPM je třeba, aby Vám ochranná lhůta trvala ještě dne 23.6. 2011, nárok na PPM by Vám vznikl.
Kolektiv autorů ČSSZ, www.cssz.cz
21.3.2011
Související odkazy:
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, www.azrodina.cz