!UPOZORNĚNÍ! Z KAPACITNÍCH DŮVODŮ PŘIJÍMÁME DOTAZY JEN V OMEZENÉ MÍŘE, REDAKCE SI VYHRAZUJE PRÁVO DOTAZY KE ZPRACOVÁNÍ ODPOVĚDI VYBÍRAT, a to zejména takové, jejichž téma zatím nebylo zodpovězeno a mohou být užitečné jako modelové situace pro další tazatele. ZASLÁNÍM DOTAZU UDĚLUJE TAZATEL SOUHLAS S ANONYMNÍM ZVEŘEJNĚNÍM SVÉHO DOTAZU I ODPOVĚDI. Mnoho informací můžete najít v již zodpovězených dotazech! UPOZORŇUJEME, ŽE V RÁMCI INTERNETOVÉ PRÁVNÍ PORADNY JE MOŽNÉ POSKYTNOUT POUZE OBECNÉ INFORMACE, JEJICHŽ POUŽITÍ JE VE VAŠÍ ZODPOVĚDNOSTI. KONKRÉTNÍ POSTUP JE NUTNÉ KONZULTOVAT VŽDY INDIVIDUÁLNĚ S ADVOKÁTEM ČI JINÝM ODBORNÍKEM. V oblasti dávek je možné odpovídat pouze na dotazy obecnějšího charakteru. S konkrétními dotazy (nároky, výpočty) se prosím obracejte přímo na kompetentní úřady v místě vašeho bydliště. Děkujeme za pochopení.
DOTAZ Z PORADNY - Za jakých podmínek může dát výpověď zaměstnanec zaměstavateli a kdy (ne)může dát výpověď zaměstnavatel zaměstnanci?
DOTAZ Z PORADNY - V květnu mi končí 3letá rodičovská dovolená a stále mi trvá pracovní poměr, ale v podniku se mezitím třísměnný provoz změnil na nepřetržitý a tudíž mi nemohou vyjít vstříc a zaměstnat mě pouze na ranní osmihodinovou směnu. Jak mám postupovat? Musím ukončit pracovní poměr dohodou? Nevznikne mi nárok na odstupné? Budu mít následně nárok na podporu v nezaměstnanosti?
DOTAZ Z PORADNY - Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou, od ledna 2006 jsem na mateřské dovolené s prvním dítětem (19.4. mu budou 3 roky), nyní očekávám narození druhého dítěte (14.4.2009). U zaměstavatele mám smlouvu na dobu neurčitou a nyní u něj pracuji na druhý pracovní poměr při rodičovské dovolené( 3000 Kč/měsíc).
DOTAZ Z PORADNY - Dne 30.1.2009 budou mému 1.dítěti 3 roky a já bych měla následující den nastoupit do práce. Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Nyní jsem ve 12. týdnu těhotenství. Není důvod pro rizikové těhotenství, tudíž musím do práce nastoupit. Zajímalo by mě, jestli jsou v zákoně nějaké úlevy, když musím dojíždět 40 km a má práce je na směny od 5 do 13h a od 11 do 19h. Na ranní směnu budu muset já i mé 3.leté dítě vstávat asi ve 3 ráno, abychom dojeli na místo zaměstnání a ještě jsem ho stačila odvést k babičce. Vůbec si to neumím představit. Můžu z tohoto důvodu žádat o práci jen na odpolední směny? Také se v práci ob den zvedají věci do 15kg. Je v zákoně i nějaké omezení na počet kil? Mohlo by lékařce stačit dojíždění a tato práce jako důvod k nemocenské, když mi v práci nevyhoví? Nebo mi musí v práci vyhovět v těchto úlevách?
DOTAZ Z PORADNY - Jsem na rodičovské dovolené třetí rok a firma, kde jsem pracovala, pravděpodobně zanikne. Jsem tam stále zaměstnaná, budu mít v případě zániku firmy nárok na odstupné?
DOTAZ Z PORADNY - Za půl roku mi končí mateřská. V místě bydliště neseženu vhodnou práci. Chtěla bych se tedy zeptat, co mám udělat, když se stanu ženou v domácnosti. Mám možnost pobírat nějaké příspěvky od státu? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním?
DOTAZ Z PORADNY - Jsem na rodičovské dovolené s dvouletou dcerkou. Až po nahlášení 3leté RD jsem se bohužel dozvěděla, že jí lékařka ze zdravotních důvodů doporučuje školku až od 4 let. Zdraví dcerky je pro mě důležité, ale teď nevím, jaké mám možnosti. Ten čtvrtý rok bych musela být doma úplně bez peněz nebo bych měla nárok na nějaký sociální příplatek?
DOTAZ Z PORADNY - Žena je v domácnosti (41 let) bez vlastního příjmu. Máme dva dospívajicí syny (16 a 21 let). Odhaduji že má odpracováno asi 6 let, 5 let vysoká škola, mateřská dovolená 3 roky. Doposud jsem jí platil zdravotní pojištění 1080,- Kč. Teď se objevují nějaké změny v sociálním (důchodovém) pojištění. Musím (mohu) za ženu platit? Kolik by to bylo měsíčně? Jaký by měla nárok na důchod?
DOTAZ Z PORADNY - Nastupuji na mateřskou dovolenou na začátku měsíce února, ale zbylo mi pár dní nevyčepané dovolené + dovolená za celou dobu, co budu na MD, a tu mně zaměstnavatel nechá vybrat po skončení MD (před nástupem na RD). Chci se ještě zeptat, jestli až nastoupím na RD mi také vzniká právo na dovolenou nebo ne, popřípadě jakým způsobem bych ji měla čerpat. Chystám se vrátit do zaměstnání po 3 letech.
DOTAZ Z PORADNY - Jsem na čtyřleté mateřské dovolené. Synovi v lednu budou tři roky. Od jeho tří do čtyř let budu pobírat 3800,- (rodičovský příspěvek). Ráda bych nastoupila do zaměstnání na 4 hodiny denně nebo na brigádu. Mohu se také přihlásit na úřad práce, pokud bych žádné zaměstnání nenašla? Budu mít nárok na podporu? Pokud ano, jak se stanoví její výše?
DOTAZ Z PORADNY - Prosím vás o správný výklad k nařízení vlády č. 590/2006 Sb., :" a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu 1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu." Zaměstnavatel nám sdělil, že dle tohoto paragrafu lze zaplatit náhradou mzdy pouze cestu do zdravotnického zařízení, ne již cestu zpět. Mohu znát nařízení, zákon, o který se mohu opřít, neboť jsem přesvědčena, že se má hradit i cesta zpět?
DOTAZ Z PORADNY - V dubnu budou mému synovi 4 roky. Zaměstnavatel, u kterého jsem pracovala před narozením syna už bohužel neexistuje. Dostala jsem v dubnu minulého roku výpověď a zároveň vyplacené odstupné. Čtyři roky budou mému synovi 23.4.09. Na úřadě, kde pobírám rodičovský příspěvěk, jsem dosud nic nehlásila, tak prosím o radu. Poraďte mi prosím, co mohu (mám) dělat, pokud neseženu práci po skončení rodičovské dovolené.
DOTAZ Z PORADNY - Dne 1.10.2008 jsem dostala výpověd od firmy, kde jsem pracovala 3 roky. Od té doby jsem žena v domácnosti. Zdravotní pojištění za mě hradí stát, protože se starám o 6 a 9letou dceru. Chtěla jsem se zeptat, jak by to bylo, kdybych chtěla příští rok hledat práci a šla bych na úřad práce. Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti? Pokud ano, jak by se stanovila její výše?
DOTAZ Z PORADNY - Co mohu udělat proto, abych mohla být žena v domácnosti a byly by mi započítány roky do důchodu? Mám dva syny 8 a 15 let.
DOTAZ Z PORADNY - V prosinci 2008 mi končí 3-letá rodičovská dovolená a chci se vrátit do práce. Zaměstnavatel však v současné době provádí určité personální změny (řeší se výpovědi z nadbytečnosti a odchody do důchodu) a mně bylo sděleno, že s mým nástupem počítají až od února 2009, tudíž musím písemně požádat o neplacené pracovní volno do konce ledna 2009. Zajímalo by mě, zda mám nárok na nějaké písemné potvrzení zaměstnavatele, že v únoru budu zaměstnaná (když požadavek na neplacené volno do té doby je vlastně z jeho strany) a pokud žádnou takovou záruku dostat nemohu, tak zda budu mít po ukončení neplaceného pracovního volna nárok na odstupné, kdyby se zaměstnavatel rozhodl mi dát výpověď.
Samozřejmě to myslíme v dobrém :-) Nemá moc kamarády? Navazuje hůř vztahy? Těžko vychází s okolím? Je pořád na mobilu nebo pc? Škola je problém? Nechce se mu do práce? Něčím se trápí, něco se mu nedaří, nezvládá? V něčem lítá? Přemýšlíte co s ním, jak mu pomoct? Darujte mu vstupenku na KDYŽ CHCEŠ, TAK TO DOKÁŽEŠ! ON-LINE (s RADKEM BANGOU). Mimořádná možnost již tuto sobotu od 16.00 hod.
Chcete mít přehled o svých dětech, ale současně je nechcete ztrapňovat před kamarády častými telefonáty nebo SMS zprávami? Jste jako na trní, když přijdou domů až o hodinu později, než bylo původně domluveno – a vymlouvají se, že se vybila baterie mobilu nebo že zvonění nebylo slyšet dost hlasitě? Přesně pro vás je tu efektivní řešení, které bude děti bavit a nabídne i pestrou paletu doplňkových funkcí. O co tedy přesně jde?
Poskytuje právní poradenství zejména v oblasti NEMOVITOSTÍ (převody bytů, domů, pozemků, zřizování věcných břemen, zástavních práv, řešení podílového spoluvlastnictví atd.) a RODINNÉHO PRÁVA (rozvodové řízení, úprava péče o nezletilé děti, úprava vyživovací povinnosti, vymáhání dlužného výživného, spory o určení otcovství).
Dnes bychom asi těžko našli dítě, které nechce mobil. Pokud tedy hledáte praktický a užitečný dárek, který udělá dítěti i radost, nový telefon je určitě dobrá volba. Jaký mobil ale vybrat? Inspirujte se tipy na telefony pro děti každého věku. Všechny uvedené modely jsou aktuálně dostupné v síti prodejen Mobil Pohotovost. Můžete tu nejen koupit nový mobil, ale i prodat starý, takže docílíte unikátní ceny.
Mnoho finančních problémů si dlužníci způsobí sami tím, že si půjčují bez rozmyslu. Další komplikací je nízká finanční gramotnost a nedostatečné využívání informačních článků specializujících se na oblast půjček. Nejenom tyto informace, ale i další důležité souvislosti vám prozradí Petr z Bezvamoney.cz.
„Nepřejídat se, a když už si zahřešit, tak něčím opravdu kvalitním.“ Poznáváte se v tomto novoročním předsevzetí? Začněte nový rok zdravě a dejte si záležet na tom, co vy i vaše rodina jíte.
Přesvědčení, že senioři, kteří se o sebe nejsou schopni naplno sami postarat, patří do ústavů, je už naštěstí na ústupu. Příbuzní se snaží stále více, aby staří lidé mohli co nejdéle zůstat v domácím prostředí. Toto rozhodnutí s sebou však nese spoustu překážek.
Spánkem stráví každý z nás asi 24 let, což odpovídá zhruba třetině našeho života. Kvalitní a dostatečný spánek tvoří nezbytnou podmínku zdraví, a to jak fyzického, tak duševního. Ovlivňuje funkci mozku i hladinu hormonů, které se podílí na chuti k jídlu a soustředění, snižuje pravděpodobnost depresí i sebevražedných sklonů. Dospělý člověk potřebuje v průměru osm hodin, u dětí a teenagerů však regenerace trvá delší dobu.
Po každém umytí vlasů vám jich vypadnou cca tři stovky. Zdá se vám to mnoho? Není potřeba se zneklidňovat – zdravý člověk má na hlavě kolem sto tisíc vlasů! Co ale dělat, pokud zjistíte, že vám vlasy ubývají rychlejším tempem než by měly?
Jezdíte běžně na dovolenou pod stan a nejste si jisti, jestli to zvládnete i s dítětem? Rozhodli jste se nově zažít trochu dobrodružství, vyrazit s nejmladším členem rodiny někam do kempu a hledáte vhodný model stanu? Otestovali jsme ho za vás. Stany COLEMAN® Blackout Bedroom® na rodiny s dětmi myslí.
Děti používají digitální technologie a internet čím dál častěji už od útlého věku. V České republice v současnosti téměř každé dítě od určitého věku používá zařízení, které je připojeno k internetu. Rodiče se tak musí vypořádat s novými situacemi, které spadají do takzvaného „digitálního rodičovství“. Rodiče by měli zvážit, jaká pozitiva a negativa s sebou přináší digitální zařízení v rukou dětí, především pak kolik času s nimi mají trávit, jak je kontrolovat a jak zajistit jejich internetovou bezpečnost.
Dotaz: V současnosti zařizujeme dětský pokojík. Starší dceři bude sedm let, a tak bychom jí rádi pořídili vhodné sezení, kde si bude psát úkoly, malovat si a věnovat se dalším činnostem. Můžete nám poradit, kde bychom sehnali pracovní židli, která jí zajistí zdravé sezení a zároveň s ní nějaký ten rok poroste? Ludmila Márová, Jihlava
Upéct tohle výborné cukroví vůbec není lehké, a tak jsem se rozhodla absolvovat další kurz v rámci Gourmet Academy MAKRONKY S EDITOU. Kurzy s Editou Paulusovou se mi líbí čím dál víc, Edita je neskutečná profesionálka a zároveň se vůbec nestydí přiznat, že někdy něco zkrátka nevyjde i jí. Makronky jsou totiž zapeklitým dezertem i pro zkušené cukrářky. Konečný výsledek může ovlivnit takřka cokoli – typ mandlové mouky, vajíčka, vlhkost vzduchu, místo kde makronky schnou, atd. Nám se ale povedly!