V souvislosti se zvýšeným zájmem o téma důchodového systému ze strany občanů rozšířilo ministerstvo práce a sociálních věcí na svých internetových stránkách možnost výpočtu orientační výše starobního důchodu přiznaného v letech 2013 až 2015 na upravené důchodové kalkulačce - http://www.mpsv.cz/cs/2435. Výsledkem výpočtu je orientační výše důchodu, kterou lze očekávat při odchodu do důchodu v následujících letech.
Kdo má nárok na podporu, co je veřejná služba a koho se bude týkat, jaká je výše podpory, jaký vliv má vyplacení odstupného a další informace.
Upřesnění informací, které se objevily v některých médiích.
Od ledna 2012 můžou rodiče pružně volit délku pobírání rodičovského příspěvku a jeho výši podle aktuální situace rodiny. Celkem mohou vyčerpat až 220 000 Kč a nejdéle mohou příspěvek čerpat do 4 let věku dítěte.
Ze změn platných od 1. 1. 2012 se největšího počtu plátců pojistného na zdravotní pojištění týká zvýšení minimálních záloh osob samostatně výdělečně činných na 1 697 Kč místo dosavadních 1 670 Kč, mění se ale i maximální vyměřovací základ.
Vláda ve středu 23.9.2010 schválila úsporná opatření, která mají výrazně ovlivnit zejména porodné, nemocenské a sociální příplatek, ale také rodičovský příspěvek. Poslanecká sněmovna v úterý 2.11.2010 schválila balíček úspor v sociální oblasti. V pátek 12.11. balíček schválili senátoři. Aby změny vstoupily v platnost, musí je ještě podepsat prezident. Pokud to stihne včas, budou tato opatření platit od roku 2011.
To se vám náhodou sešli tři bývalí spolužáci a shodou okolností to byli všichni zaměstnanci. To se ví, že hovořili taky o práci a o svých zaměstnavatelích. Řeč přišla i na jejich stravování.
Minimální měsíční záloha na pojistné na zdravotní pojištění osob samostatně výdělečně činných je stanovena na 1 670 Kč pro všechny měsíce roku 2011, tj. již od ledna 2011. Na tuto výši si musí odváděnou zálohu změnit více než polovina všech osob samostatně výdělečně činných. Připomínáme, že posledním dnem splatnosti lednové zálohy je 8. únor.
Osamělí rodiče s malými dětmi patří v České republice ke skupině nejobtížněji dlouhodobě a opakovaně shánějící práci. Tuto situaci ještě v současné době zhoršuje ekonomická krize, projevující se na pracovním trhu propouštěním zaměstnanců a nedostatkem volných pracovních míst. Plánovaná úsporná legislativní opatření se také výrazně dotknou sólo rodičů. V obtížné situaci se jim snaží pomoci společnost APERIO pořádáním bezplatných víkendových seminářů, zaměřených na vstup do práce.
Česká zemědělská univerzita v Praze spolu s dalšími partnery vytvořila v rámci projektu EVYNA unikátní e-learningový vzdělávací program určený ženám a mužům na mateřské a rodičovské dovolené. Program je zcela zdarma a zájemci ho mohou studovat on-line přes internet či off-line (na CD ROMu). Obsahuje kurzy jako je podniková ekonomika, účetnictví, pracovní právo, angličtina, ale účastníci si mohou zlepšovat i prezentační schopnosti. Najdou zde také návody, jak napsat životopis a zvládnout přijímací pohovor, apod. Studium je možné zakončit zkouškou a získat certifikát České zemědělské univerzity.